姚田華
　　很榮幸能成為興業(yè)大家庭的一員，通過這次培訓，更加加深了對興業(yè)的了解，也想盡快融入到這個團隊中，為團隊貢獻一份力量。
還記得第一節(jié)課的開頭就是講的空杯心態(tài)。何老師在給我們培訓的時候，讓大家起來發(fā)言，我第一個起來回答了問題，何老師說，我的回答比較官方，但我真的不知道這是正解，也可能這個故事，比較符合我現(xiàn)在的這個心態(tài)和狀態(tài)吧。
　　這次培訓以小組的形式來完成，很幸運，我成為了飛揚組的組長。本次培訓的內(nèi)容比較豐富多彩，集團人力資源中心王嘉部長對興業(yè)集團的發(fā)展歷程和簡介，做了一個詳盡的講解，使我們對興業(yè)的發(fā)展有了更深刻的認識，也對董事長的創(chuàng)業(yè)艱辛感到由衷的佩服，還有廣大興業(yè)人執(zhí)著的創(chuàng)業(yè)精神也感染了我們。
　　在翻轉(zhuǎn)課堂中，讓每個小組上臺講解職業(yè)化行為、態(tài)度、觀念，我們小組分配的是講解職業(yè)化觀念，得了第一名。職業(yè)化可能對于每個人來說，就是朝九晚五、按部就班地去上班，完成自己的事情，其實不然，真正職業(yè)化的態(tài)度不止這些，職業(yè)人需要有創(chuàng)業(yè)的精神，把工作當作自己的事業(yè)來做，不斷積累自己的品牌，做好職業(yè)規(guī)劃，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的最大潛能，實現(xiàn)人生的價值；同時作為職業(yè)人，在整個職業(yè)生涯中，會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，我們要抱著積極的心態(tài)去面對，遭遇困難時都要積極想辦法，不斷學習本事，盡自己最大的努力達成目標。還要有游戲的心態(tài)，這個游戲的心態(tài)是指面對強大的壓力時，我們時刻要保持一顆樂觀的心態(tài)，不放棄，苦中有樂，在快樂中完成艱難的任務。
　　企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，興業(yè)倡導的是“家園文化”，在這個大家庭中，我也體會到了什么是“家園文化”。通過這次培訓，我對企業(yè)的核心價值觀也有了更深的理解，更為成為一名興業(yè)人而感到驕傲和自豪。
（作者為興業(yè)房產(chǎn)招標中心員工）