“安全紅藍榜”讓警鐘長鳴
本報訊（通訊員 于堂日）５月８日一大早，興業(yè)北方創(chuàng)信公司的兼職司機侯傳光將一枚代表安全的小藍旗工整地粘在了公司安全競賽紅藍榜上，他３月份的考核欄里卻是一面小紅旗�！耙驗椴恍⌒淖妨宋玻昧诵〖t旗，還按制度接受了處分，但也確實給自己打了一針清醒劑，時刻提醒自己要小心駕駛�！焙顐鞴夂屯逻呑哌吜�。
安全是職工最大的福利。興業(yè)北方創(chuàng)信公司為加強安全教育和管理，增強專兼職駕駛員的交通安全意識，預防交通事故的發(fā)生，每月至少開展２次駕駛員安全教育培訓。在培訓中通過播放道路交通事故的視頻，提醒駕駛員時刻謹記交通事故的悲慘后果，給家庭帶來的沉痛打擊。同時結合實際案例，分析造成交通事故的直接原因是超速行駛、疲勞駕駛、違規(guī)變道和沒有保持安全距離等，間接原因是駕駛員缺乏主人翁意識和交通安全意識，管理者管理松懈等。
針對這些問題，北方創(chuàng)信公司采用駕駛員“安全紅藍榜”競賽的方式，讓每位駕駛員將代表安全的藍旗和代表事故的紅旗分別貼在競賽榜上，輔以賞罰措施，時刻提醒他們要對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責，加強安全意識，自覺遵章守法和安全文明駕駛，有效減少了不安全事故的發(fā)生。
安全是職工最大的福利。興業(yè)北方創(chuàng)信公司為加強安全教育和管理，增強專兼職駕駛員的交通安全意識，預防交通事故的發(fā)生，每月至少開展２次駕駛員安全教育培訓。在培訓中通過播放道路交通事故的視頻，提醒駕駛員時刻謹記交通事故的悲慘后果，給家庭帶來的沉痛打擊。同時結合實際案例，分析造成交通事故的直接原因是超速行駛、疲勞駕駛、違規(guī)變道和沒有保持安全距離等，間接原因是駕駛員缺乏主人翁意識和交通安全意識，管理者管理松懈等。
針對這些問題，北方創(chuàng)信公司采用駕駛員“安全紅藍榜”競賽的方式，讓每位駕駛員將代表安全的藍旗和代表事故的紅旗分別貼在競賽榜上，輔以賞罰措施，時刻提醒他們要對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責，加強安全意識，自覺遵章守法和安全文明駕駛，有效減少了不安全事故的發(fā)生。