不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄 追夢(mèng)前行繪新篇
吳洋
興業(yè)集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰大會(huì)上，丁杰董事長(zhǎng)對(duì)“興業(yè)夢(mèng)”作了解釋?zhuān)屓w興業(yè)人振奮感動(dòng)。興業(yè)作為日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓艙石、改革開(kāi)發(fā)的排頭兵，始終向著“興業(yè)夢(mèng)”奮進(jìn)前行，全力構(gòu)建新時(shí)期興業(yè)全面發(fā)展的新格局。玉馬建材是幸運(yùn)的，他誕生在興業(yè)集團(tuán)這塊肥沃的熱土上，興業(yè)的蓬勃發(fā)展給了他優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境和充足的資金給養(yǎng)。
2018年是玉馬建材公司打基礎(chǔ)、成規(guī)模、見(jiàn)成效的一年。這一年，我們的朋友圈進(jìn)一步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)；這一年，我們抗風(fēng)險(xiǎn)水平提高，多次成功規(guī)避了價(jià)格暴跌帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；這一年，我們的話(huà)語(yǔ)權(quán)更多了，和客戶(hù)談生意腰板挺得更直；這一年，我們的管理更精細(xì)了，團(tuán)隊(duì)建設(shè)上了新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2018年，公司累計(jì)裝卸鋼材1.1萬(wàn)余車(chē)次，發(fā)運(yùn)煤焦3.8萬(wàn)車(chē)次，累計(jì)銷(xiāo)售額突破了33億元。
丁杰董事長(zhǎng)指出，2019年是興業(yè)集團(tuán)全面沖刺發(fā)展的一年。集團(tuán)關(guān)于加大貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、加快房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)等方面的部署和要求，為玉馬建材拓展貿(mào)易發(fā)展空間、參與集團(tuán)各房產(chǎn)項(xiàng)目協(xié)同發(fā)展提供了良好契機(jī)。雖然，2019年國(guó)際貿(mào)易環(huán)境依然復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大，但危中有機(jī)，我們的發(fā)展機(jī)遇仍然大于挑戰(zhàn)。新的一年，玉馬建材公司圍繞將“轉(zhuǎn)變思路、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)、落實(shí)責(zé)任”的工作方針，把握市場(chǎng)脈搏，提升經(jīng)營(yíng)水平，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措推動(dòng)公司快速發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額突破35億力爭(zhēng)36億的既定任務(wù)目標(biāo)，打造玉馬建材公司的“全面提升年”。
——強(qiáng)化人才支撐。貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)“以人為本、人才興企”的發(fā)展理念，通過(guò)內(nèi)招外引的方式，優(yōu)化人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力保障，把“競(jìng)崗競(jìng)聘”活動(dòng)作為2019年開(kāi)年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，為有能力、有魄力、有實(shí)力的人才提供全方位的保障，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
——狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄，大力弘揚(yáng)“比學(xué)趕幫超”的工作精神，凡事做到案不積卷、事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好。層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查考核，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，不斷增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力，提升干部職工的獲得感、幸福感和安全感。
——深入解放思想。圍繞董事長(zhǎng)關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)系列精神的指示要求，打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)管理隊(duì)伍，增強(qiáng)干部職工的大局觀(guān)念，公司上下牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，著力構(gòu)建既有分工、又有合作，統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。結(jié)合工作實(shí)際，研究績(jī)效考核機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工先行先試，凡是對(duì)工作有利、對(duì)公司有益，在誠(chéng)信守法的原則下，就可以大膽闖、勇敢試，乘勢(shì)而上，趟出一條玉馬建材高質(zhì)量發(fā)展的新路。
未來(lái)，屬于堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，屬于每一個(gè)為了夢(mèng)想而打拼的興業(yè)人。老員工們，請(qǐng)發(fā)揮你敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)的精神；新員工們，請(qǐng)拿出你勇開(kāi)先河、銳意進(jìn)取的氣勢(shì)！2019，讓我們不忘初心，攜手同行，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干下去，為我們興業(yè)人自己的興業(yè)夢(mèng)繪出新的壯麗篇章！
（作者為玉馬建材公司員工）
興業(yè)集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰大會(huì)上，丁杰董事長(zhǎng)對(duì)“興業(yè)夢(mèng)”作了解釋?zhuān)屓w興業(yè)人振奮感動(dòng)。興業(yè)作為日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓艙石、改革開(kāi)發(fā)的排頭兵，始終向著“興業(yè)夢(mèng)”奮進(jìn)前行，全力構(gòu)建新時(shí)期興業(yè)全面發(fā)展的新格局。玉馬建材是幸運(yùn)的，他誕生在興業(yè)集團(tuán)這塊肥沃的熱土上，興業(yè)的蓬勃發(fā)展給了他優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境和充足的資金給養(yǎng)。
2018年是玉馬建材公司打基礎(chǔ)、成規(guī)模、見(jiàn)成效的一年。這一年，我們的朋友圈進(jìn)一步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)；這一年，我們抗風(fēng)險(xiǎn)水平提高，多次成功規(guī)避了價(jià)格暴跌帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；這一年，我們的話(huà)語(yǔ)權(quán)更多了，和客戶(hù)談生意腰板挺得更直；這一年，我們的管理更精細(xì)了，團(tuán)隊(duì)建設(shè)上了新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2018年，公司累計(jì)裝卸鋼材1.1萬(wàn)余車(chē)次，發(fā)運(yùn)煤焦3.8萬(wàn)車(chē)次，累計(jì)銷(xiāo)售額突破了33億元。
丁杰董事長(zhǎng)指出，2019年是興業(yè)集團(tuán)全面沖刺發(fā)展的一年。集團(tuán)關(guān)于加大貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、加快房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)等方面的部署和要求，為玉馬建材拓展貿(mào)易發(fā)展空間、參與集團(tuán)各房產(chǎn)項(xiàng)目協(xié)同發(fā)展提供了良好契機(jī)。雖然，2019年國(guó)際貿(mào)易環(huán)境依然復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大，但危中有機(jī)，我們的發(fā)展機(jī)遇仍然大于挑戰(zhàn)。新的一年，玉馬建材公司圍繞將“轉(zhuǎn)變思路、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)、落實(shí)責(zé)任”的工作方針，把握市場(chǎng)脈搏，提升經(jīng)營(yíng)水平，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措推動(dòng)公司快速發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額突破35億力爭(zhēng)36億的既定任務(wù)目標(biāo)，打造玉馬建材公司的“全面提升年”。
——強(qiáng)化人才支撐。貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)“以人為本、人才興企”的發(fā)展理念，通過(guò)內(nèi)招外引的方式，優(yōu)化人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力保障，把“競(jìng)崗競(jìng)聘”活動(dòng)作為2019年開(kāi)年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，為有能力、有魄力、有實(shí)力的人才提供全方位的保障，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
——狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄，大力弘揚(yáng)“比學(xué)趕幫超”的工作精神，凡事做到案不積卷、事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好。層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查考核，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，不斷增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力，提升干部職工的獲得感、幸福感和安全感。
——深入解放思想。圍繞董事長(zhǎng)關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)系列精神的指示要求，打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)管理隊(duì)伍，增強(qiáng)干部職工的大局觀(guān)念，公司上下牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，著力構(gòu)建既有分工、又有合作，統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。結(jié)合工作實(shí)際，研究績(jī)效考核機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工先行先試，凡是對(duì)工作有利、對(duì)公司有益，在誠(chéng)信守法的原則下，就可以大膽闖、勇敢試，乘勢(shì)而上，趟出一條玉馬建材高質(zhì)量發(fā)展的新路。
未來(lái)，屬于堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，屬于每一個(gè)為了夢(mèng)想而打拼的興業(yè)人。老員工們，請(qǐng)發(fā)揮你敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)的精神；新員工們，請(qǐng)拿出你勇開(kāi)先河、銳意進(jìn)取的氣勢(shì)！2019，讓我們不忘初心，攜手同行，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干下去，為我們興業(yè)人自己的興業(yè)夢(mèng)繪出新的壯麗篇章！
（作者為玉馬建材公司員工）