本報訊（特約記者 馮鵬）為便于各單位全體員工更好地理解和執(zhí)行人事管理制度文件，5月25日，集團(tuán)人力資源中心針對《人事管理制度匯編（2023年修訂本）》組織了一次集中宣講活動，集團(tuán)總部、房產(chǎn)各中心主任，各分公司人事部門負(fù)責(zé)人共30余人參加。
      活動中，集團(tuán)人力資源中心對員工職業(yè)準(zhǔn)則、員工行為規(guī)范、考勤休假制度等18項制度準(zhǔn)則進(jìn)行詳細(xì)宣講，內(nèi)容涵蓋員工入職、培訓(xùn)、晉升、績效、薪資、獎懲等全流程的整個人事管理體系�，F(xiàn)場，人力資源工作人員還結(jié)合工作實際，就重點事項和概念模糊的知識點單獨舉例說明，并針對大家提出的困惑進(jìn)行現(xiàn)場答疑。
      此次宣講活動內(nèi)容實、解讀深、結(jié)合緊，讓參會人員對新版《人事管理制度匯編》有了更清晰、全面的認(rèn)識。接下來，集團(tuán)人力資源中心將繼續(xù)發(fā)揮好培訓(xùn)學(xué)習(xí)“引路人”角色，為集團(tuán)營造全員學(xué)習(xí)意識，進(jìn)而實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力提升，打造協(xié)作奮進(jìn)的管理團(tuán)隊。