本報(bào)訊（特約記者 山惠 通訊員 何兆洋）近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合印發(fā)通知，公布了全省首批標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織名單，天泰建工成為日照市唯一一家首批上榜企業(yè)。
      據(jù)了解，自2021年9月天泰建工勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)“泰和調(diào)解工作室”揭牌成立至今，已成功化解27起勞動(dòng)爭議，既保障了勞動(dòng)者權(quán)益，又維護(hù)了公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了基層調(diào)解組織的“第一道防線”作用。“泰和調(diào)解工作室”以黨建引領(lǐng)、工會(huì)參與勞動(dòng)爭議處理，協(xié)助企業(yè)健全勞動(dòng)關(guān)系雙方溝通對話機(jī)制，暢通勞動(dòng)者利益訴求表達(dá)渠道，促進(jìn)勞動(dòng)爭議源頭預(yù)防化解，經(jīng)驗(yàn)做法切實(shí)發(fā)揮了典型引領(lǐng)示范作用，成為我市預(yù)防調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展的典型樣板。
      未來，“泰和調(diào)解工作室”將進(jìn)一步暢通溝通渠道，細(xì)化工作措施，普及勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的意義和作用，提高勞動(dòng)爭議糾紛化解的效率，發(fā)揮調(diào)解緩和矛盾、解決糾紛的作用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，為企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展筑牢根基。